In de trainingen die ik geef aan zorgprofessionals en ondernemers (met name in intensievere, langere trajecten) merk ik dat er veel moed nodig is om oude patronen te
- Home
- |
- Category: 2. Pak dat leiderschap
In de trainingen die ik geef aan zorgprofessionals en ondernemers (met name in intensievere, langere trajecten) merk ik dat er veel moed nodig is om oude patronen te
Positioneren, waarom, wat en hoe?Het onderwerp positioneren ven verpleegkundigen in de gezondheidszorg leeft enorm, merken wij als wij spreken met zorgprofessionals. De vraag is niet of, maar op
De laatste tijd krijgen wij veel vragen over en aanvragen voor een training over krachtig positioneren voor verpleegkundigen en andere zorgprofessionals. Daar worden wij blij van, want we
Praktische tips voor het organiseren van een geslaagde dag met je team op het gebied van Verpleegkundig Leiderschap en/of Persoonlijk leiderschap. Wil jij met je team aan de slag
De afgelopen weken was ik, meestal bruisend van de ideeën en energie, even knock out. Mijn mensbeeld (én wensbeeld) was in de war door de oorlog in Oekraïne.
Deuren naar Verpleegkundig Zeggenschap gaan open In het afgelopen jaar, sinds ons boek is uitgegeven, zie je dat het onderwerp ‘Verpleegkundig Leiderschap’ actueler is dan ooit en dat er
Ontdek jouw talent in de zorg!Ben jij blij met je werk?Het afgelopen jaar is door de corona-situatie heel zichtbaar geworden hoe onmisbaar jullie als verpleegkundigen en verzorgenden zijn
Leiderschap in de zorg: 4 kwadrantenOnlangs kwam Anne tijdens een training over werkgeluk een mooie tool tegen over leiderschap in de zorg. Met deze tool denk je na
Authenticiteit is de mate waarin iemand trouw is aan zijn eigen persoonlijkheid, geest, of karakter, ondanks externe krachten en invloeden (Wikipedia). Stel: je hebt een bericht over een
De definitie van een drijfveerDat wat iemand beweegt, de achterliggende redenen van iemands handelen.Wat zeggen drijfveren over jou?Drijfveren zeggen iets over je motivatie, houding, voorkeur en waarden. Je