4. Maak je collega's enthousiast Archieven ⋆ Verpleegkundig Leiderschap

De paashaas brengt je geen werkgeluk: maar… zoekt en gij zult vinden!?

1. Start met je vak-droom, 4. Maak je collega's enthousiast, 9. Vier je successen

De paasdagen komen er weer aan. Voor velen gaat dit gepaard met de traditie van het eieren zoeken. En het vinden! Mijn zonen konden vroeger zelfs dáár nog

Zo haal je nog meer uit jouw training, workshop of (team) dag over Verpleegkundig Leiderschap

1. Start met je vak-droom, 10. Kijk terug en vooruit, 2. Pak dat leiderschap, 3. Ken je collega's, 4. Maak je collega's enthousiast, 5. Communiceren in de zorg, 6. Gewoon doen plan, 7. Durf en ga, 8. Houd vol!, 9. Vier je successen

Praktische tips voor het organiseren van een geslaagde dag met je team op het gebied van Verpleegkundig Leiderschap en/of Persoonlijk leiderschap. Wil jij met je team aan de slag

Kennis delen in de zorg

4. Maak je collega's enthousiast, 5. Communiceren in de zorg

Durf jij je ideeën te delen?Kennis delen in de zorg, er is al veel over geschreven, maar in de praktijk zien wij dat er nog wel meer gedeeld

Aantrekkelijke teksten voor je collega’s

4. Maak je collega's enthousiast

Hoe houd ik mijn collega's geboeid met mijn teksten?Een vraag die veel verpleegkundigen en medewerkers in de zorg bezighoudt. Eén van de oplossingen is het schrijven van topcontent,

Welk gevoel roept jouw idee op?

4. Maak je collega's enthousiast

Collega’s enthousiast maken én houden komt voor een groot deel neer op je bouwen van je verhaal, oftewel branding. Branding is alles wat je onderneemt om je merk

Waarom begrijpelijke teksten in de zorg belangrijk zijn

4. Maak je collega's enthousiast, Interne audits, Lezersgericht schrijven

Begrijpelijke teksten in de zorg zijn belangrijk. Patiënten en/ of cliënten hebben namelijk veel vragen. Het is belangrijk om zo snel, eenvoudig en praktisch mogelijk antwoord te geven